مهاجرت به استرالیا از طریق کار

استرالیا، با طبیعت زیبا، اقتصاد پویا و کیفیت بالای زندگی، یکی از محبوب‌ترین مقاصد مهاجرتی در جهان است. اگر شما هم به فکر مهاجرت به این کشور هستید، یکی از بهترین راه‌ها، مهاجرت از طریق کار است. در این مقاله، به طور کامل به بررسی مراحل، شرایط و مزایای مهاجرت به استرالیا از طریق کار می‌پردازیم. با ما همراه باشید!

1. چرا استرالیا؟

قبل از اینکه به مراحل مهاجرت بپردازیم، بهتر است بدانید چرا استرالیا یک انتخاب عالی برای کار و زندگی است:

• اقتصاد قوی: استرالیا یکی از پایدارترین اقتصادهای جهان را دارد و نرخ بیکاری در این کشور بسیار پایین است.
• کیفیت زندگی بالا: شهرهای استرالیا مانند سیدنی، ملبورن و بریزبن، از نظر امکانات رفاهی، آموزشی و بهداشتی در سطح بسیار بالایی قرار دارند.
• تنوع فرهنگی: استرالیا کشوری چندفرهنگی است و مهاجران از سراسر جهان در آن زندگی می‌کنند.
• طبیعت بی‌نظیر: از سواحل زیبا تا جنگل‌های استوایی، استرالیا طبیعتی منحصر به فرد دارد که هر ساله گردشگران زیادی را به خود جذب می‌کند.

2. مراحل مهاجرت به استرالیا از طریق کار

مهاجرت به استرالیا از طریق کار، یکی از محبوب‌ترین و پراستقبال‌ترین روش‌های مهاجرت به این کشور است. استرالیا با داشتن اقتصادی پویا، نرخ بیکاری پایین، شرایط زندگی مطلوب، و نیاز مداوم به نیروی کار متخصص، مقصدی جذاب برای متقاضیان مهاجرت کاری به شمار می‌رود. با این حال، این فرآیند نیازمند طی کردن مراحل قانونی، جمع‌آوری مدارک دقیق، و رعایت شرایطی خاص است که در ادامه به‌صورت مفصل به آن‌ها پرداخته می‌شود.

شرایط عمومی مهاجرت کاری به استرالیا

برای مهاجرت کاری به استرالیا، متقاضی باید دارای مهارت یا تخصصی باشد که در لیست مشاغل مورد نیاز استرالیا قرار دارد (MLTSSL یا STSOL). همچنین شرایط زیر معمولاً برای افراد واجد شرایط مورد بررسی قرار می‌گیرد:

• داشتن مدرک تحصیلی مرتبط با شغل

• داشتن سابقه کار قابل اثبات در رشته مورد نظر (معمولاً حداقل ۳ سال)

• تسلط به زبان انگلیسی و ارائه مدرک IELTS یا PTE

• کسب امتیاز کافی در سیستم امتیازبندی مهاجرت

• نداشتن سابقه کیفری و برخورداری از سلامت جسمی و روانی

انواع ویزاهای کاری استرالیا

دولت استرالیا چندین نوع ویزای کاری را برای مهاجران در نظر گرفته است. برخی از مهم‌ترین ویزاهای کاری شامل موارد زیر هستند:

– ویزای مهارتی مستقل (Subclass 189)

این ویزا برای افرادی صادر می‌شود که مهارت آن‌ها در لیست مشاغل مورد نیاز قرار دارد و نیازی به حمایت از سوی کارفرما یا ایالت خاص ندارند. این ویزا به متقاضی امکان اقامت دائم را می‌دهد.

– ویزای مهارتی با حمایت ایالتی (Subclass 190)

افرادی که شغل آن‌ها در لیست مشاغل ایالتی قرار دارد و توسط یکی از ایالت‌های استرالیا حمایت می‌شوند، می‌توانند برای این ویزا اقدام کنند. این ویزا نیز اقامت دائم ارائه می‌دهد.

– ویزای مهارتی منطقه‌ای موقت (Subclass 491)

این ویزا برای کسانی طراحی شده که مایل به زندگی و کار در مناطق کم‌جمعیت یا غیرمرکزی استرالیا هستند. ویزای 491 موقت است (۵ ساله) اما امکان تبدیل آن به اقامت دائم وجود دارد.

– ویزای اسپانسر شغلی (Subclass 482 – TSS)

در صورتی که متقاضی توسط یک کارفرمای استرالیایی به‌عنوان نیروی کار مورد نیاز استخدام شود، می‌تواند از این طریق ویزا دریافت کند. در برخی موارد، این ویزا قابل تبدیل به اقامت دائم است.

2.1. تعیین ویزای مناسب

اولین قدم برای مهاجرت کاری به استرالیا، انتخاب ویزای مناسب است. انواع ویزاهای کاری استرالیا عبارتند از:

• ویزای مهارتی (Skilled Visa): این ویزا برای افرادی است که مهارت‌های مورد نیاز استرالیا را دارند.
• ویزای کارفرمایی (Employer-Sponsored Visa): اگر یک کارفرمای استرالیایی حاضر باشد شما را استخدام کند، می‌توانید برای این ویزا اقدام کنید.
• ویزای موقت کاری (Temporary Work Visa): این ویزا برای افرادی است که قصد دارند به طور موقت در استرالیا کار کنند.

2.2. بررسی لیست مشاغل مورد نیاز (SOL و STSOL)

استرالیا هر ساله لیستی از مشاغل مورد نیاز خود را منتشر می‌کند. این لیست‌ها شامل لیست مشاغل مهارتی (SOL) و لیست مشاغل کوتاه‌مدت (STSOL) هستند. اگر شغل شما در این لیست‌ها وجود داشته باشد، شانس شما برای دریافت ویزای کاری افزایش می‌یابد.

📝  لیست مشاغل مهارتی میان‌مدت و بلندمدت (MLTSSL)

نام کامل: Medium and Long-term Strategic Skills List

این فهرست شامل مشاغلی است که کشور استرالیا در میان‌مدت و بلندمدت به آن‌ها نیاز دارد.
چنانچه شغل شما در این لیست قرار داشته باشد، می‌توانید برای انواع ویزای کاری بلندمدت، اقامت دائم یا ویزای مستقل (بدون نیاز به اسپانسر) اقدام نمایید.

برخی از مشاغل موجود در این لیست عبارت‌اند از:

• مهندس نرم‌افزار

• پرستار

• برق‌کار

• پزشک

• حسابدار

• معلم ریاضی

📝  لیست مشاغل مهارتی کوتاه‌مدت (STSOL)

نام کامل: Short-term Skilled Occupation List

این فهرست شامل مشاغلی است که در برخی ایالت‌ها یا مناطق خاص استرالیا به‌صورت موقتی یا کوتاه‌مدت مورد نیاز هستند.
واجدین شرایط معمولاً باید دارای اسپانسر ایالتی یا کارفرمای معتبر باشند.

این لیست در صدور ویزاهایی مانند ویزای ۴۸۲ (Temporary Skill Shortage – TSS) نقش کلیدی دارد.

برخی از مشاغل موجود در این لیست عبارت‌اند از:

• آشپز

• مشاور بازاریابی

• طراح گرافیک

• مدیر فروش

2.3. ارزیابی مدارک و مهارت‌ها

برای اقدام جهت دریافت ویزای کاری استرالیا، ضروری است که مدارک تحصیلی، سوابق شغلی و مهارت‌های حرفه‌ای شما توسط نهادهای ارزیابی‌کننده‌ی معتبر در استرالیا بررسی و تأیید شوند.

این فرآیند که به آن Skills Assessment گفته می‌شود، بر اساس شغل مورد نظر شما انجام می‌گیرد و شرایط آن ممکن است متفاوت باشد.

🛠 بسته به نوع شغل، ممکن است موارد زیر مورد نیاز باشد:

• مدارک تحصیلی مرتبط (ترجمه رسمی با مهر وزارت علوم یا بهداشت)

• سوابق کاری معتبر (شامل نامه‌های کاری با شرح وظایف، مدت‌زمان اشتغال و اطلاعات تماس کارفرما)

• گواهی‌های حرفه‌ای یا فنی

• شرکت در آزمون‌های تخصصی یا مهارتی (در برخی رشته‌ها مانند برق‌کاری، آشپزی یا مهندسی)

📌 نکات مهم:

• هر شغل، سازمان ارزیابی‌کننده‌ی مخصوص به خود را دارد. به‌عنوان مثال:

  • مهندسین → Engineers Australia

  • حسابداران → CPA Australia / CA ANZ

  • پرستاران → ANMAC

  • برق‌کاران و مشاغل فنی → TRA (Trades Recognition Australia)

• فقط پس از تأیید نهایی ارزیابی مهارت‌ها می‌توانید برای برخی از ویزاهای کاری اقدام کنید.

2.4.ثبت‌نام در سیستم Expression of Interest (EOI)

پس از دریافت تأییدیه ارزیابی مهارت‌ها از سازمان مربوطه، مرحله بعدی، ثبت‌نام در سیستم Expression of Interest (EOI) است.

سیستم EOI یک فرم آنلاین در سامانه SkillSelect است که به دولت استرالیا اجازه می‌دهد اطلاعات متقاضیان را بررسی کرده و در صورت تطابق با نیازهای بازار کار، آن‌ها را برای دریافت ویزا دعوت (Invitation) کند.

📋 اطلاعاتی که در سیستم EOI ثبت می‌شود شامل:

• اطلاعات شخصی و مشخصات هویتی

• سوابق تحصیلی

• سوابق شغلی مرتبط

• سطح مهارت زبان انگلیسی (آیلتس، PTE، یا آزمون‌های معتبر دیگر)

• نتیجه ارزیابی مهارت‌ها

• انتخاب نوع ویزا (مثل ویزای 189، 190، یا 491)

🎯 نکات کلیدی:

• ثبت‌نام در EOI به معنی درخواست مستقیم ویزا نیست، بلکه ابراز علاقه برای مهاجرت است.

• امتیازات شما (بر اساس سن، تحصیلات، سابقه کاری، زبان و…) محاسبه شده و متقاضیان با امتیاز بالاتر در اولویت دعوت هستند.

• مدت اعتبار یک EOI معمولاً ۲ سال است.

• برای برخی ویزاها (مثل ویزای 190 یا 491) ممکن است دعوت‌نامه از ایالت‌ها نیز نیاز باشد.

2.5. دریافت دعوتنامه (Invitation)

اگر پروفایل شما در سیستم اکسپرس اینترست مورد توجه قرار گیرد، از شما برای دریافت ویزا دعوت می‌شود. پس از دریافت دعوتنامه، باید مدارک لازم را تکمیل و ارسال کنید.

2.6.  ارسال درخواست رسمی ویزا (Visa Application)

پس از دریافت دعوت‌نامه رسمی برای درخواست ویزا (Invitation to Apply – ITA)، شما وارد مرحله نهایی می‌شوید: تکمیل فرم درخواست ویزا و ارسال مدارک کامل به اداره مهاجرت استرالیا.

📄 مدارک مورد نیاز در این مرحله ممکن است شامل موارد زیر باشد:

• فرم تکمیل‌شده‌ی درخواست ویزا (بصورت آنلاین از طریق حساب ImmiAccount)

• نتیجه ارزیابی مهارت‌ها

• گواهی سلامت پزشکی (تأییدیه از مراکز پزشکی مورد تأیید استرالیا)

• گواهی عدم سوء پیشینه از پلیس کشورهای محل اقامت

• مدارک هویتی و پاسپورت معتبر

• مدارک مالی (جهت اثبات توانایی تأمین هزینه‌های اولیه زندگی، در برخی ویزاها الزامی‌ست)

• مدارک زبان انگلیسی (مانند IELTS، PTE یا TOEFL)

📌 نکات مهم:

• درخواست ویزا باید در بازه‌ی زمانی مشخصی پس از دریافت دعوت‌نامه ارسال شود (معمولاً ۶۰ روز).

• پس از ثبت درخواست، وضعیت آن در حساب ImmiAccount قابل پیگیری است.

• مدت زمان بررسی ویزا بسته به نوع آن متفاوت است و ممکن است چند ماه طول بکشد.

2.7. شرکت در مصاحبه (در صورت نیاز)

مصاحبه احتمالی با اداره مهاجرت یا سازمان‌های ارزیابی

در برخی از پرونده‌های مهاجرت کاری، ممکن است از متقاضی خواسته شود که در یک مصاحبه حضوری یا آنلاین شرکت کند. این مصاحبه با هدف بررسی دقیق‌تر مهارت‌ها، سوابق شغلی، و انگیزه‌های مهاجرت انجام می‌شود.

🗂 موضوعات احتمالی در مصاحبه شامل:

• جزئیات سوابق کاری و وظایف شغلی پیشین

• میزان آشنایی با محیط کاری در استرالیا

• سطح زبان انگلیسی (در صورت لزوم ارزیابی شفاهی)

• انگیزه‌ها و اهداف اقامت در استرالیا

• سوالاتی درباره تطابق مهارت‌های شما با نیازهای بازار کار استرالیا

📌 نکات قابل توجه:

• این مصاحبه‌ها معمولاً توسط اداره مهاجرت، افسر پرونده، یا در برخی مشاغل فنی، توسط سازمان ارزیابی‌کننده مهارت‌ها انجام می‌شود.

• انجام مصاحبه به معنای ضعف پرونده نیست؛ بلکه بخشی از فرآیند استاندارد بررسی در برخی موارد خاص است.

• آمادگی قبلی و ارائه پاسخ‌های دقیق و مستند می‌تواند تأثیر مثبت قابل توجهی داشته باشد.

2.8. دریافت ویزا و مهاجرت

پس از بررسی کامل مدارک و تأیید نهایی از سوی اداره مهاجرت استرالیا، ویزای کاری برای شما صادر می‌شود. از این مرحله به بعد، می‌توانید به صورت قانونی وارد خاک استرالیا شوید و مهاجرت کاری خود را آغاز نمایید.

📌 نکات مهم پس از صدور ویزا:

• اطلاعات ویزا به‌صورت الکترونیکی در حساب ImmiAccount ثبت می‌شود.

• باید ظرف مدت معین (که در ویزا ذکر می‌شود) وارد استرالیا شوید.

• می‌توانید پس از ورود، کار خود را آغاز کنید و از مزایای اقامت قانونی بهره‌مند شوید.

• در صورت داشتن خانواده، آن‌ها نیز می‌توانند همراه یا پس از شما وارد استرالیا شوند (در صورت صدور ویزای همراه).

3. مزایای مهاجرت کاری به استرالیا

مهاجرت به استرالیا از طریق کار، مزایای زیادی دارد که برخی از آن‌ها عبارتند از:

• دسترسی به بازار کار پویا: استرالیا فرصت‌های شغلی زیادی در حوزه‌های مختلف ارائه می‌دهد.
• امکان دریافت اقامت دائم: بسیاری از ویزاهای کاری استرالیا، مسیر دریافت اقامت دائم را هموار می‌کنند.
• امکانات رفاهی عالی: استرالیا از نظر بهداشت، آموزش و رفاه اجتماعی در سطح بسیار بالایی قرار دارد.
• زندگی در یک جامعه چندفرهنگی: استرالیا کشوری است که از تنوع فرهنگی استقبال می‌کند و مهاجران در آن احساس تعلق می‌کنند.

بیشتر بخوانید : درآمد مشاغل مختلف در استرالیا برای ایرانیان

4. ⚠️ چالش‌های مهاجرت کاری به استرالیا

با وجود فرصت‌های گسترده و مزایای قابل توجه، مهاجرت کاری به استرالیا ممکن است با چالش‌ها و موانعی همراه باشد که آگاهی از آن‌ها، می‌تواند به برنامه‌ریزی بهتر کمک کند.

⏳  روند طولانی و پیچیده

فرآیند دریافت ویزای کاری، شامل مراحل متعددی از جمله ارزیابی مهارت‌ها، ثبت در EOI، دریافت دعوت‌نامه، تکمیل مدارک و انتظار برای بررسی نهایی است. این فرآیند ممکن است چندین ماه یا حتی بیش از یک سال به طول انجامد.

💰 هزینه‌های بالا

مهاجرت کاری به استرالیا مستلزم پرداخت هزینه‌هایی از جمله:

• هزینه ارزیابی مدارک

• آزمون زبان انگلیسی

• درخواست ویزا

• ترجمه رسمی مدارک

• آزمایش‌های پزشکی و گواهی عدم سوء پیشینه
  این موارد می‌تواند فشار مالی قابل‌توجهی برای برخی متقاضیان ایجاد کند.

🎯  رقابت بالا

استرالیا یکی از محبوب‌ترین مقاصد مهاجرتی در جهان است. به همین دلیل، تعداد زیادی از متقاضیان با امتیازات بالا در صف دریافت ویزای کاری قرار دارند. در نتیجه، رقابت برای دریافت دعوت‌نامه و تأیید ویزا بسیار شدید است، به‌ویژه در مشاغل پرطرفدار.

بیشتر بخوانید : چالش پیدا کردن کار در خارج پس از مهاجرت

5. نکات مهم برای موفقیت در مهاجرت کاری

برای افزایش شانس موفقیت در مهاجرت به استرالیا از طریق کار، به این نکات توجه کنید:

• تحقیق کامل: قبل از اقدام، به طور کامل درباره شرایط ویزا، مشاغل مورد نیاز و فرآیند مهاجرت تحقیق کنید.
• تقویت مهارت‌ها: اگر شغل شما در لیست مشاغل مورد نیاز نیست، سعی کنید مهارت‌های خود را ارتقا دهید.
• مشاوره با متخصصان: برای جلوگیری از اشتباهات، با وکلای مهاجرتی یا مشاوران مجرب مشورت کنید.
• آمادگی مالی: هزینه‌های مهاجرت را از قبل برآورد کنید و از نظر مالی خود را آماده نمایید.

6. ویزاهای کاری استرالیا در یک نگاه

در سیستم مهاجرت استرالیا، ویزاهای کاری دارای زیرکلاس‌های متعددی هستند که هر یک شرایط و اهداف خاصی دارند. در ادامه، مهم‌ترین شماره ویزاهای کاری استرالیا آورده شده‌اند:

🇦🇺 ویزای کاری مهارتی (Skill-based visas)

🧑‍💼 ویزای کاری با اسپانسر شغلی (Employer Sponsored)

🧳 ویزای کار تعطیلات و تجربی (Other Work Visas)

نتیجه‌گیری

مهاجرت به استرالیا از طریق کار، فرصتی عالی برای شروع یک زندگی جدید در کشوری با اقتصاد پویا و کیفیت زندگی بالا است. با این حال، این فرآیند نیازمند برنامه‌ریزی دقیق، رعایت شرایط و صبر و پشتکار است. اگر مهارت‌های مورد نیاز استرالیا را دارید و آماده‌اید چالش‌های این مسیر را بپذیرید، مهاجرت کاری به استرالیا می‌تواند آینده‌ای روشن را برای شما رقم بزند.

امیدواریم این مقاله به شما در درک بهتر فرآیند مهاجرت کاری به استرالیا کمک کرده باشد. اگر سوالی دارید یا نیاز به راهنمایی بیشتر دارید، خوشحال می‌شویم در بخش نظرات با ما در میان بگذارید. موفق باشید!

حتماً! در ادامه، 15 سؤال متداول در مورد مهاجرت کاری به استرالیا به همراه پاسخ‌های مختصر و مفید برای هرکدام ارائه شده:

❓ سوالات متداول درباره مهاجرت کاری به استرالیا

1️⃣ برای مهاجرت کاری به استرالیا از کجا باید شروع کنم؟
از بررسی لیست مشاغل مورد نیاز (MLTSSL و STSOL) و تطبیق شغل خود با این لیست‌ها آغاز کنید.

2️⃣ ارزیابی مهارت‌ها چیست و چرا ضروری است؟
فرآیندی برای تأیید صلاحیت شغلی شما توسط سازمان‌های ارزیاب در استرالیاست و پیش‌نیاز ثبت‌نام در سیستم EOI است.

3️⃣ کدام سازمان‌ها مسئول ارزیابی مهارت‌ها هستند؟
سازمان‌ها بسته به نوع شغل متفاوت‌اند؛ مثلاً Engineers Australia برای مهندسین و CPA Australia برای حسابداران.

4️⃣ آیا مدرک زبان برای مهاجرت کاری الزامی است؟
بله، ارائه مدرک معتبر زبان مانند IELTS، PTE یا TOEFL الزامی‌ست.

5️⃣ حداقل نمره زبان مورد نیاز چقدر است؟
بسته به نوع شغل و ویزا متفاوت است، اما معمولاً حداقل نمره 6 در هر مهارت در IELTS نیاز است.

6️⃣ EOI چیست و چه کاربردی دارد؟
Expression of Interest (EOI) سیستمی آنلاین برای ثبت علاقه‌مندی به مهاجرت کاری به استرالیاست که بر اساس آن دعوت‌نامه صادر می‌شود.

7️⃣ برای ثبت EOI به چند امتیاز نیاز دارم؟
حداقل امتیاز لازم برای ورود به سیستم 65 امتیاز است، اما امتیاز بالاتر شانس دعوت شدن را افزایش می‌دهد.

8️⃣ چه نوع ویزاهایی برای کار در استرالیا وجود دارد؟
انواع مختلفی مانند ویزای 189 (مستقل)، 190 (اسپانسر ایالتی) و 491 (مناطق کم‌جمعیت) وجود دارد.

9️⃣ آیا می‌توانم خانواده‌ام را همراه خود ببرم؟
بله، اکثر ویزاهای کاری امکان همراهی همسر و فرزندان را فراهم می‌کنند.

🔟 آیا داشتن اسپانسر الزامی است؟
برای برخی ویزاها مانند 190 یا 491 بله؛ اما ویزای 189 نیازی به اسپانسر ندارد.

1️⃣1️⃣ آیا داشتن سابقه کاری ضروری است؟
بله، سابقه کاری مرتبط یکی از عوامل اصلی در ارزیابی مهارت‌ها و افزایش امتیاز است.

2️⃣1️⃣چقدر طول می‌کشد تا ویزا صادر شود؟
مدت زمان بررسی بسته به نوع ویزا و شرایط پرونده بین چند ماه تا یک سال یا بیشتر متغیر است.

3️⃣1️⃣ آیا می‌توانم با ویزای کاری اقامت دائم بگیرم؟
بله، برخی ویزاهای کاری مانند 189 و 190 منجر به اقامت دائم می‌شوند.

4️⃣1️⃣ آیا بعد از ورود به استرالیا، امکان تغییر شغل وجود دارد؟
بله، اما باید شرایط ویزا را رعایت کنید؛ در برخی موارد مانند ویزای 482، تعویض کارفرما نیاز به مجوز دارد.

5️⃣1️⃣ آیا استفاده از مشاور مهاجرت الزامی است؟
خیر، اما استفاده از مشاور رسمی (دارای کد MARA) می‌تواند درک بهتری از فرآیند و شانس موفقیت شما فراهم کند.