مهاجرت به استرالیا از طریق کار | ویزای کار استرالیا

چرا استرالیا مقصدی محبوب برای مهاجرت کاری است؟

استرالیا یکی از توسعه‌یافته‌ترین کشورهای دنیا با اقتصادی پویا، سطح بالای رفاه اجتماعی و فرصت‌های شغلی گسترده است. این کشور طی سال‌های اخیر همواره جزو ده مقصد برتر مهاجرتی در جهان بوده و هزاران نیروی متخصص از سراسر دنیا، به‌ویژه ایران، برای کار و زندگی در این کشور اقدام می‌کنند.

دلایل اصلی محبوبیت استرالیا برای مهاجرت کاری عبارت‌اند از:

• اقتصاد پایدار و نرخ بیکاری پایین
• حقوق و مزایای بالا برای نیروی کار متخصص
• کیفیت زندگی و امنیت اجتماعی
• سیستم آموزشی و بهداشتی قوی
• تنوع فرهنگی و حضور جامعه مهاجران گسترده
• امکان دریافت اقامت دائم و شهروندی پس از چند سال کار و زندگی

شرایط عمومی مهاجرت کاری به استرالیا

برای اینکه فرد بتواند از طریق کار به استرالیا مهاجرت کند، باید یک‌سری شرایط اولیه را داشته باشد. این شرایط بسته به نوع ویزا ممکن است کمی تغییر کند، اما به طور کلی موارد زیر الزامی است:

1. مدرک تحصیلی معتبر: حداقل کارشناسی یا معادل آن در بیشتر رشته‌ها.
2. سابقه کاری مرتبط: معمولاً بین ۲ تا ۵ سال تجربه کاری.
3. مهارت زبان انگلیسی: حداقل نمره در آزمون‌های بین‌المللی مانند IELTS یا PTE.
4. شغل در لیست مشاغل مورد نیاز استرالیا (MLTSSL، STSOL یا ROL).
5. شرایط سنی: بهترین بازه سنی برای امتیازگیری بین ۲۵ تا ۳۲ سال است.
6. سلامت جسمی و روانی: انجام معاینات پزشکی الزامی است.
7. عدم سوءپیشینه کیفری: ارائه گواهی پلیس از کشور مبدا.

سیستم مهاجرت کاری استرالیا (SkillSelect)

دولت استرالیا برای مدیریت ورود نیروی کار متخصص، سیستم SkillSelect را راه‌اندازی کرده است. در این سیستم، افراد ابتدا اطلاعات خود را وارد می‌کنند (تحصیلات، تجربه، سن، نمره زبان و …). سپس یک امتیاز به آن‌ها تعلق می‌گیرد.

افرادی که امتیاز بالاتری دارند، شانس بیشتری برای دریافت دعوت‌نامه و ویزای کاری خواهند داشت.
حداقل امتیاز لازم برای ورود به این سیستم ۶۵ امتیاز است، اما برای گرفتن دعوت‌نامه واقعی، معمولاً باید بالای ۸۰ امتیاز کسب کرد.

عوامل مؤثر در امتیازبندی:

• سن
• سطح زبان انگلیسی
• سابقه کار داخل و خارج از استرالیا
• تحصیلات
• داشتن اسپانسر ایالتی یا کارفرما
• مهارت همسر (در صورتی که متأهل باشید)

شرایط زبان انگلیسی برای مهاجرت کاری

داشتن سطح بالای زبان انگلیسی، یکی از مهم‌ترین معیارها برای مهاجرت کاری به استرالیا است.

بیشتر ویزاهای کاری، نیازمند ارائه مدرک زبان معتبر هستند:

• IELTS Academic یا General: حداقل نمره ۶ در هر مهارت (برای امتیازگیری نمره ۷ یا بالاتر توصیه می‌شود).
• PTE Academic: حداقل ۵۰ در هر مهارت (برای امتیازگیری نمره ۶۵ به بالا بهتر است).
• TOEFL iBT: در برخی موارد پذیرفته می‌شود.

هر چه نمره زبان بالاتر باشد، امتیاز بیشتری دریافت می‌کنید.

مدارک عمومی مورد نیاز برای مهاجرت کاری به استرالیا

• پاسپورت معتبر
• مدارک تحصیلی ترجمه‌شده
• سوابق شغلی و بیمه ترجمه‌شده
• مدرک زبان انگلیسی
• نتیجه ارزیابی مهارت شغلی (Skill Assessment)
• گواهی عدم سوءپیشینه
• گواهی سلامت پزشکی

مزایای مهاجرت کاری به استرالیا

1. امکان دریافت اقامت دائم (PR) پس از چند سال کار و زندگی
2. حقوق و مزایای بالا نسبت به بسیاری از کشورهای اروپایی
3. امکان بردن همسر و فرزندان به عنوان همراه
4. امکان تحصیل رایگان فرزندان در مدارس دولتی
5. دسترسی به خدمات درمانی رایگان (Medicare)
6. امکان دریافت شهروندی استرالیا پس از چند سال

معایب مهاجرت کاری به استرالیا

البته مهاجرت به استرالیا فقط مزایا ندارد. برخی از چالش‌ها عبارت‌اند از:

• فاصله زیاد از ایران و کشورهای دیگر (سفرهای طولانی و پرهزینه)
• هزینه‌های بالای زندگی در شهرهای بزرگ (مانند سیدنی و ملبورن)
• رقابت بالا برای برخی ویزاها و مشاغل
• نیاز به مدارک و روند طولانی ارزیابی مهارت

جدول خلاصه شرایط کلی مهاجرت کاری به استرالیا

ویزاهای کاری اصلی استرالیا

یکی از مهم‌ترین موضوعاتی که هر متقاضی مهاجرت به استرالیا از طریق کار باید بداند، انواع ویزاهای کاری این کشور است. دولت استرالیا بر اساس نیاز بازار کار، کمبود نیرو در صنایع مختلف و سیاست‌های مهاجرتی، چندین نوع ویزای کاری تعریف کرده است. هرکدام از این ویزاها شرایط خاص خود را دارند و بسته به مهارت، سابقه کار، زبان و حتی محل زندگی در استرالیا انتخاب می‌شوند.

در ادامه، مهم‌ترین ویزاهای کاری استرالیا را بررسی می‌کنیم:

۱. ویزای 189 (Skilled Independent Visa)

ویزای 189 استرالیا یکی از محبوب‌ترین ویزاهای کاری استرالیا است که به متقاضی اجازه می‌دهد بدون نیاز به اسپانسر کارفرما یا ایالت وارد استرالیا شود.

شرایط اصلی:

• شغل باید در لیست مشاغل بلندمدت (MLTSSL) باشد.
• حداقل امتیاز ۶۵ (بهتر است بالای ۸۰) در سیستم SkillSelect.
• مدرک زبان معتبر (IELTS یا PTE).
• سابقه کار و تحصیلات مرتبط.

مزایا:

• دریافت اقامت دائم (PR) از همان ابتدا.
• امکان کار و زندگی در هر نقطه از استرالیا.
• امکان بردن همراه (همسر و فرزندان).
• امکان تبدیل به شهروندی پس از چند سال.

محدودیت‌ها:

• رقابت بالا و زمان طولانی انتظار برای دعوت‌نامه.
• نیاز به امتیاز بالاتر نسبت به برخی ویزاهای دیگر.

۲. ویزای 190 (Skilled Nominated Visa)

ویزای 190 استرالیا مشابه 189 است، اما با این تفاوت که متقاضی باید از یکی از ایالت‌های استرالیا اسپانسر دریافت کند.

شرایط اصلی:

• شغل باید در لیست مشاغل ایالت‌ها باشد.
• داشتن دعوت‌نامه ایالتی.
• حداقل امتیاز ۶۵ (با اسپانسر ایالتی ۵ امتیاز اضافه می‌گیرید).

مزایا:

• دریافت اقامت دائم.
• افزایش شانس دریافت دعوت‌نامه نسبت به ویزای 189.
• امکان انتخاب ایالت بر اساس شغل و شرایط.

محدودیت‌ها:

• باید مدتی در همان ایالت زندگی و کار کنید.
• وابستگی به سیاست‌های مهاجرتی هر ایالت.

۳. ویزای 491 (Skilled Work Regional Provisional Visa)

ویزای 491 استرالیا نوعی ویزای موقت است که به متقاضی اجازه می‌دهد در مناطق کم‌جمعیت استرالیا زندگی و کار کند.

شرایط اصلی:

• اسپانسر ایالتی یا فامیلی در مناطق ریجنال.
• شغل باید در لیست مشاغل مورد نیاز منطقه باشد.
• مدت اعتبار ویزا: ۵ سال.

مزایا:

• امکان دریافت اقامت دائم پس از ۳ سال زندگی در مناطق ریجنال.
• امتیاز اضافی برای کسانی که این ویزا را می‌گیرند.
• هزینه کمتر زندگی در مناطق ریجنال.

محدودیت‌ها:

• باید فقط در مناطق ریجنال زندگی کنید.
• دسترسی کمتر به امکانات شهری بزرگ.

۴. ویزای 482 (Temporary Skill Shortage Visa – TSS)

ویزای 482 به کارفرمایان اجازه می‌دهد نیروی متخصص خارجی را برای مشاغلی که در استرالیا کمبود دارند، استخدام کنند.

شرایط اصلی:

• پیشنهاد شغلی از کارفرمای معتبر استرالیایی.
• شغل در لیست مشاغل مورد نیاز (کوتاه‌مدت یا بلندمدت).
• مهارت و سابقه کاری مرتبط.

مزایا:

• ورود سریع‌تر به استرالیا.
• امکان تبدیل به ویزای دائم در برخی شرایط.
• کارفرما هزینه بخشی از فرآیند را تقبل می‌کند.

محدودیت‌ها:

• وابستگی کامل به کارفرما.
• در صورت قطع همکاری، ویزا ممکن است لغو شود.
• برخی زیرشاخه‌ها فقط موقت هستند و به PR منجر نمی‌شوند.

۵. ویزای 186 (Employer Nomination Scheme Visa)

ویزای 186 استرالیا برای کسانی است که توسط کارفرمای استرالیایی به طور دائم نامزد (Nominate) می‌شوند.

شرایط اصلی:

• داشتن پیشنهاد کاری دائم از کارفرما.
• شغل در لیست مشاغل مورد نیاز.
• حداقل ۳ سال سابقه کار مرتبط (در برخی موارد کمتر).

مزایا:

• دریافت اقامت دائم (PR) از ابتدا.
• امکان بردن خانواده.
• امنیت شغلی بالا به دلیل قرارداد دائمی.

محدودیت‌ها:

• نیاز به کارفرمای معتبر و تاییدشده.
• فرآیند اداری طولانی.

۶. ویزای 407 (Training Visa)

ویزای 407 یک ویزای موقت است که به افراد اجازه می‌دهد برای یادگیری مهارت‌های جدید یا ارتقای مهارت‌های فعلی وارد استرالیا شوند.

شرایط اصلی:

• دعوت‌نامه از سازمان یا کارفرمای آموزشی در استرالیا.
• مدت زمان بین ۶ ماه تا ۲ سال.

مزایا:

• فرصت یادگیری و تجربه کار در محیط واقعی استرالیا.
• مناسب برای جوانان و افراد کم‌تجربه.

محدودیت‌ها:

• ویزای موقت و بدون امکان مستقیم دریافت PR.
• محدودیت در ساعات کار.

۷. مقایسه ویزاهای کاری استرالیا

سیستم امتیازبندی و انتخاب شغل در مهاجرت کاری به استرالیا

مهاجرت کاری به استرالیا تنها بر اساس تجربه کاری یا تحصیلات نیست، بلکه کشور استرالیا از طریق سیستم امتیازبندی (Points Test) بهترین متقاضیان را انتخاب می‌کند. در ادامه، تمام جزئیات به صورت بولت پوینت آورده شده است.

۱. سیستم امتیازبندی مهاجرت کاری

برای ویزاهای کاری استرالیا (۱۸۹، ۱۹۰ و ۴۹۱)، حداقل امتیاز لازم ۶۵ امتیاز است. امتیازات بر اساس معیارهای زیر محاسبه می‌شوند:

• سن متقاضی
  • 18–24 سال → 25 امتیاز
  • 25–32 سال → 30 امتیاز
  • 33–39 سال → 25 امتیاز
  • 40–44 سال → 15 امتیاز
  • 45 سال و بالاتر → 0 امتیاز
• مهارت زبان انگلیسی
  • Competent (IELTS 6 / PTE معادل) → 0 امتیاز
  • Proficient (IELTS 7 / PTE معادل) → 10 امتیاز
  • Superior (IELTS 8 / PTE معادل) → 20 امتیاز
• سابقه کار خارج از استرالیا
  • کمتر از ۳ سال → 0 امتیاز
  • ۳–۴ سال → 5 امتیاز
  • ۵–۷ سال → 10 امتیاز
  • ۸ سال و بیشتر → 15 امتیاز
• سابقه کار در استرالیا
  • کمتر از ۱ سال → 0 امتیاز
  • ۱–۲ سال → 5 امتیاز
  • ۳–۴ سال → 10 امتیاز
  • ۵–۷ سال → 15 امتیاز
  • ۸ سال و بیشتر → 20 امتیاز
• تحصیلات
  • دیپلم/فوق دیپلم → 10 امتیاز
  • کارشناسی/کارشناسی ارشد → 15 امتیاز
  • دکترا → 20 امتیاز
• امتیازات اضافی
  • اسپانسر ایالتی (ویزای 190) → 5 امتیاز
  • اسپانسر فامیلی مناطق ریجنال (ویزای 491) → 15 امتیاز
  • تحصیل در استرالیا → 5–10 امتیاز
  • همسر واجد شرایط → 5–10 امتیاز
  • مدرک NAATI (مترجمی) → 5 امتیاز

۲. لیست مشاغل مورد نیاز استرالیا

• MLTSSL: مشاغل استراتژیک و بلندمدت (ویزای 189 و 491)
  • نمونه: پزشک، پرستار، مهندس، حسابدار
• STSOL: مشاغل کوتاه‌مدت، معمولاً نیازمند اسپانسر
  • نمونه: معلم، بازاریاب، طراح داخلی
• ROL: مشاغل مورد نیاز مناطق ریجنال (ویزای 491)
  • نمونه: دامپزشک، کشاورز، مشاغل خدماتی

۳. سازمان‌های ارزیابی مهارت (Skill Assessment)

قبل از اقدام برای ویزا، مدارک تحصیلی و سوابق کاری باید توسط سازمان‌های معتبر ارزیابی شوند:

• مهندسی → Engineers Australia
• IT و نرم‌افزار → ACS (Australian Computer Society)
• پرستاری → ANMAC
• حسابداری → CPA, IPA, CAANZ
• مشاغل فنی → TRA (Trades Recognition Australia)
• مشاغل مدیریتی → VETASSESS

۴. راه‌های افزایش امتیاز

• افزایش نمره زبان انگلیسی (IELTS 7 یا 8)
• تحصیل در استرالیا
• دریافت اسپانسر ایالتی یا کارفرما
• افزایش سابقه کار تخصصی
• داشتن همسر واجد شرایط

مراحل اقدام برای مهاجرت کاری به استرالیا (قدم به قدم)

مهاجرت کاری به استرالیا فقط دانستن شرایط و انتخاب ویزا نیست؛ بلکه نیازمند طی کردن یک مسیر مشخص و گام‌به‌گام است. بسیاری از متقاضیان به دلیل ناآشنایی با این مراحل، زمان و هزینه زیادی از دست می‌دهند. در این بخش، تمام مراحل اقدام برای مهاجرت کاری به استرالیا را به زبان ساده و کامل توضیح می‌دهیم تا هیچ ابهامی باقی نماند.

۱. بررسی شرایط فردی و انتخاب ویزا

اولین قدم این است که شرایط خودتان را بسنجید:

• سن
• سطح زبان
• تحصیلات
• سابقه کاری
• شغل در لیست مشاغل مورد نیاز
• بودجه و هزینه‌های احتمالی

بر اساس این موارد مشخص می‌شود که کدام نوع ویزا برای شما مناسب‌تر است (189، 190، 491 یا ویزاهای اسپانسری کارفرما).

۲. آماده‌سازی مدارک اولیه

مدارک اصلی که باید از همان ابتدا آماده کنید شامل موارد زیر است:

• پاسپورت معتبر
• شناسنامه و مدارک هویتی
• مدارک تحصیلی (ترجمه رسمی)
• سوابق شغلی (با مهر شرکت یا بیمه)
• مدرک زبان انگلیسی (IELTS یا PTE)
• رزومه کاری استاندارد به زبان انگلیسی

۳. ارزیابی مهارت (Skill Assessment)

پیش از ارسال درخواست برای ویزا، باید مدارک تحصیلی و کاری شما توسط سازمان مربوطه ارزیابی شود.

مثال:

• مهندسان → Engineers Australia
• حسابداران → CPA یا IPA
• رشته‌های IT → ACS
• پرستاران → ANMAC

اگر ارزیابی مثبت دریافت کنید، می‌توانید برای ثبت EOI اقدام کنید.

۴. محاسبه امتیاز و ثبت EOI

در این مرحله باید امتیاز خود را بر اساس Points Test محاسبه کنید. اگر بالای ۶۵ باشید، می‌توانید وارد سیستم SkillSelect شوید و پروفایل EOI (Expression of Interest) ایجاد کنید.

نکته: هر چه امتیاز بالاتر باشد، شانس دریافت دعوت‌نامه (Invitation) بیشتر می‌شود.

۵. دریافت اسپانسر (اختیاری)

اگر قصد اقدام برای ویزای 190 یا 491 دارید، باید از ایالت یا بستگان خود در مناطق ریجنال اسپانسر بگیرید. اسپانسر ایالتی به شما ۵ یا ۱۵ امتیاز اضافه می‌دهد.

۶. دریافت دعوت‌نامه (Invitation)

اگر امتیازتان کافی باشد و شغل شما در لیست مورد نیاز باشد، از طرف دولت استرالیا دعوت‌نامه دریافت خواهید کرد. پس از آن، وارد مرحله اصلی درخواست ویزا می‌شوید.

۷. درخواست ویزا (Visa Application)

در این مرحله باید تمامی مدارک را به صورت کامل در سامانه اداره مهاجرت استرالیا آپلود کنید. همچنین هزینه‌های ویزا را پرداخت می‌کنید.

مدارک شامل:

• مدارک شناسایی و تحصیلی
• مدرک زبان
• نتیجه Skill Assessment
• مدارک کاری
• گواهی عدم سوءپیشینه
• مدارک پزشکی

۸. معاینات پزشکی و گواهی پلیس

اداره مهاجرت استرالیا برای صدور ویزا نیازمند اطمینان از سلامت جسمی و روانی شماست. بنابراین باید در مراکز پزشکی مورد تأیید، آزمایشات کامل انجام دهید.
همچنین باید از پلیس کشور محل اقامت خود، گواهی عدم سوءپیشینه دریافت کنید.

۹. بررسی نهایی و صدور ویزا

پس از ارسال تمامی مدارک، پرونده شما توسط اداره مهاجرت بررسی می‌شود. مدت زمان بررسی بسته به نوع ویزا و شرایط شما بین ۶ تا ۱۸ ماه طول می‌کشد.
در صورت تایید، ویزای کاری صادر می‌شود و شما می‌توانید به استرالیا مهاجرت کنید.

۱۰. ورود به استرالیا و شروع زندگی کاری

پس از دریافت ویزا، باید در بازه زمانی مشخص وارد استرالیا شوید. در بدو ورود:

• شماره مالیاتی (TFN) دریافت کنید.
• حساب بانکی افتتاح کنید.
• محل سکونت اجاره کنید.
• به دنبال کار یا شروع قرارداد شغلی باشید.

جدول مراحل مهاجرت کاری به استرالیا

نکات مهم در فرآیند اقدام

• مدارک باید ترجمه رسمی با مهر دادگستری و وزارت خارجه باشند.
• رزومه کاری باید مطابق استانداردهای استرالیا نوشته شود.
• بهتر است نمره زبان خود را به بالاترین سطح برسانید تا شانس بیشتری داشته باشید.
• انتخاب درست ایالت برای اسپانسرشیپ بسیار مهم است.
• بهتر است پیش از اقدام نهایی با یک مشاور مهاجرتی معتبر مشورت کنید.

نکات تکمیلی

۱. اشتباهات رایج متقاضیان مهاجرت کاری به استرالیا

بسیاری از متقاضیان به دلیل نداشتن آگاهی کامل، در طول مسیر مهاجرت کاری دچار اشتباهاتی می‌شوند که باعث تأخیر یا حتی ریجکت شدن پرونده آن‌ها می‌شود. مهم‌ترین این اشتباهات عبارتند از:

• انتخاب ویزای اشتباه: بسیاری از افراد بدون توجه به شرایط خود، ویزایی را انتخاب می‌کنند که شانس کمی برای موفقیت دارد.
• مدارک ناقص یا ترجمه‌های نادرست: حتی یک نقص کوچک در مدارک می‌تواند باعث رد شدن درخواست شود.
• بی‌توجهی به امتیاز زبان: برخی تصور می‌کنند با نمره ۶ آیلتس موفق می‌شوند، در حالی که برای دریافت دعوت‌نامه معمولاً باید نمره بالاتر (۷ یا ۸) داشته باشید.
• عدم توجه به لیست مشاغل: بعضی افراد بدون بررسی لیست مشاغل مورد نیاز استرالیا اقدام می‌کنند.
• تاخیر در ثبت EOI: از آنجایی که دعوت‌نامه‌ها رقابتی هستند، تأخیر در ثبت EOI شانس قبولی را کاهش می‌دهد.

۲. تفاوت کار در شهرهای بزرگ و مناطق ریجنال

یکی از موضوعات مهم برای مهاجران کاری به استرالیا، انتخاب محل زندگی و کار است.

• شهرهای بزرگ (سیدنی، ملبورن، بریزبین):
  • فرصت‌های شغلی بیشتر
  • هزینه‌های زندگی بالاتر
  • رقابت شدیدتر برای مشاغل
  • امکانات آموزشی و رفاهی بهتر
• مناطق ریجنال (آدلاید، هوبارت، داروین و …):
  • فرصت‌های بیشتر برای دریافت ویزا (مثل ۴۹۱)
  • هزینه‌های زندگی کمتر
  • امتیازات اضافه در سیستم مهاجرتی
  • تراکم جمعیت کمتر و کیفیت زندگی آرام‌تر

۳. شرایط همراهان (همسر و فرزندان)

یکی از مزایای مهاجرت کاری به استرالیا، امکان بردن همراهان است.

• همسر:
  • می‌تواند ویزای کاری یا تحصیلی دریافت کند.
  • اگر شرایط زبان و مهارت داشته باشد، به امتیاز شما اضافه می‌کند.
• فرزندان:
  • امکان تحصیل رایگان یا کم‌هزینه در مدارس استرالیا دارند.
  • خدمات درمانی رایگان شامل آن‌ها می‌شود.

۴. حقوق و دستمزد مشاغل مختلف در استرالیا

استرالیا یکی از کشورهایی است که حداقل دستمزد بالایی دارد. در سال ۲۰۲۵، حداقل دستمزد ساعتی حدود ۲۴ دلار استرالیا است.

۵. وضعیت اقامت دائم و شهروندی پس از ویزای کاری

یکی از جذاب‌ترین مزایای ویزاهای کاری استرالیا، امکان رسیدن به اقامت دائم (PR) و سپس شهروندی است.

• افرادی که از طریق ویزای ۱۸۹ یا ۱۹۰ وارد می‌شوند، بلافاصله اقامت دائم دریافت می‌کنند.
• دارندگان ویزای ۴۹۱ یا ۴۸۲ معمولاً بعد از چند سال کار و زندگی در استرالیا می‌توانند برای اقامت دائم اقدام کنند.
• پس از داشتن اقامت دائم و زندگی حداقل ۴ سال در استرالیا، امکان درخواست شهروندی استرالیا وجود دارد.

جمع‌بندی

مهاجرت به استرالیا از طریق کار یکی از مطمئن‌ترین راه‌ها برای رسیدن به یک زندگی باکیفیت است. سیستم امتیازبندی شفاف، تنوع ویزاها، بازار کار پویا و امکان دریافت اقامت دائم، این کشور را به یکی از جذاب‌ترین مقاصد مهاجرتی جهان تبدیل کرده است.

با این حال، موفقیت در این مسیر نیازمند:

• بررسی دقیق شرایط شخصی
• انتخاب درست ویزا
• آماده‌سازی مدارک کامل
• و داشتن نمره زبان بالا است.

اگر تمامی این مراحل را به‌درستی انجام دهید، می‌توانید آینده‌ای روشن برای خود و خانواده‌تان در استرالیا بسازید.