رزومه خود را مختصر و مفید بنویسید

در هنگام تهیه رزومه، یکی از نکات کلیدی که باید به آن توجه داشته باشید، اجتناب از نوشتن رزومه‌ای بیش از حد مفصل است. بسیاری از رزومه‌هایی که برای موقعیت‌های شغلی در ایران ارسال می‌شوند، بیشتر از ۵ یا ۶ صفحه هستند. اما توصیه می‌شود که رزومه شما حداکثر در حدود ۲ تا ۲.۵ صفحه باشد.

رزومه در واقع شرح زندگی شما نیست، بلکه یک سند است که از طریق آن مسئول استخدام یا جاب رکروتر می‌خواهد در کوتاه‌ترین زمان ممکن، جامع‌ترین اطلاعات را درباره شما بدست آورد. بنابراین، باید توجه ویژه‌ای به جامعیت اطلاعات و اختصار آن داشته باشید.

رزومه‌ای که بسیار طولانی باشد، ممکن است مورد توجه قرار نگیرد. مسئولان استخدام معمولا زمان کمی برای بررسی هر رزومه دارند، به‌ویژه در کشورهای حوزه اروپا و آمریکا که برای هر موقعیت شغلی، تعداد زیادی رزومه دریافت می‌شود. معمولاً مسئول استخدام فقط ۱ تا ۲ دقیقه برای بررسی اولیه رزومه‌ها وقت می‌گذارد و نگاه اجمالی به آن‌ها می‌اندازد تا ببیند آیا مهارت‌های شما با نیازهای شغل مورد نظر همخوانی دارد یا خیر.

اگر رزومه شما طولانی باشد، مسئول استخدام به راحتی آن را حذف کرده و به سراغ رزومه بعدی می‌رود. بنابراین، توصیه می‌شود که رزومه‌تان مختصر و مفید باشد و مهارت‌ها و توانایی‌های شما به وضوح هایلایت شوند.

در رزومه‌تان باید به‌طور خاص مواردی را که شما را از سایر متقاضیان متمایز می‌کند، برجسته کنید. همچنین باید از درج اطلاعات غیرضروری و تجربیات غیر مرتبط با شغل مورد نظر خودداری کنید. ممکن است شما تجربه‌ای داشته باشید که به شغل درخواست شده ارتباطی نداشته باشد. درج چنین تجربیاتی نه‌تنها باعث طولانی‌تر شدن رزومه شما می‌شود، بلکه ممکن است اطلاعات مفیدی برای کارفرما به همراه نداشته باشد و حتی باعث شود که او تصور کند شما برای آن موقعیت شغلی مناسب نیستید.

در پست‌های بعدی به نکات بیشتری در خصوص نحوه تهیه رزومه خواهیم پرداخت.